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人才盤點 解決企業什麼問題?華潤的人才盤點資料大公開

為什麼企業應該做“ 人才盤點 ”呢?確保公司的組織架構能支援公司策略,確保部門的人員配置能夠支援部門業績.....

By |October 21st, 2021|0 Comments

如何建立學習型組織 – 以美國太空總署 NASA 為例 🚀

當今組織面臨許多問題都與他們的學習方法有關,包括他們自我改變和接受競爭挑戰的能力。組織學習是在苛刻環境中生存的關鍵....

By |October 20th, 2021|0 Comments

學 Google 優秀主管 – 關鍵的 9 個管理行為

Google 定期透過 13 題問卷調查,讓同仁匿名給主管回饋與評價,並忠實轉達給主管。問卷包含 11 題評分題,2 題開放題。其中揭示優秀的 Google 主管必備的 9 項管理行為......

By |October 15th, 2021|0 Comments

職場教練 的重要性以及如何執行

每個公司都希望擁有一支高效能團隊。缺少將使企業陷入虧損或面臨危機。強制排名已不再起作用,那麼出路是什麼?職場教練

By |October 10th, 2021|0 Comments

為您的企業各部門製定妥善的 📝 策略規劃

規劃與執行良好的策略規劃,可使企業策略轉化為具體的作法和行動,為執行策略和實現業務目標提供清晰的行動藍圖...

By |October 4th, 2021|0 Comments

如何成為具備 勇氣特質 的領導者 – 微軟美國總裁 Kate Johnson

如果你是領導者,則必須考慮所有成員。你需要意識到某些改變意味著每個人的改變。我對具備勇氣的領導充滿熱情,因為這意味著你將面對你所做事情的後果.....

By |September 18th, 2021|0 Comments

電動車人才 – 發展 趨勢 革命 與 挑戰

汽車『新物種』催生『新人才』 - 電動化,智慧化,聯網化,共享化的革命性發展,電子業,高科技業,電動車業面臨五大人才 - 『軟體人才』、『架構設計人才』、『電池人才』、『晶片人才』、『情境定義人才』挑戰

By |September 11th, 2021|0 Comments

高齡人力發展與運用之研究 – 先進國家作法整合比較 – 李玉村 著

介紹高齡人力資源的特性,以及世界先進國家活化高齡員工之具體作法,以台電公司之個案分析台電公司面臨高齡化人力問題,並嘗試提出解決之道.....

By |September 9th, 2021|0 Comments

什麼是 學習管理系統 LMS ?如何選擇企業最合適的 LMS

『企業營運』比以往更依賴協作,企業訓練發展也是。擁有合適的學習活動管理系統可幫助激勵員工、提高生產力和改善學習成果.....

By |September 8th, 2021|0 Comments
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