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高齡人力發展與運用之研究 – 先進國家作法整合比較 – 李玉村 著

介紹高齡人力資源的特性,以及世界先進國家活化高齡員工之具體作法,以台電公司之個案分析台電公司面臨高齡化人力問題,並嘗試提出解決之道.....

By |September 9th, 2021|

什麼是 學習管理系統 LMS ?如何選擇企業最合適的 LMS

『企業營運』比以往更依賴協作,企業訓練發展也是。擁有合適的學習活動管理系統可幫助激勵員工、提高生產力和改善學習成果.....

By |September 8th, 2021|

AI 人工智慧 招募 開除 公平嗎?談 演算法 偏誤 歧視 與 演算法稽核

美國 55% 的企業在招募時使用預測演算法。雖然一些人工智慧系統減少某些人類偏見的機會,但另一些則創造了新的歧視模式......

By |August 29th, 2021|

十項最佳 留才策略 💊 疫情衝擊下如何留住您的超級團隊

我們精選出疫情紛擾期間,各國企業推薦的實用十大留才方法與相關計劃。文章中包含美國運通公司的作法與成果,值得參閱使用.....

By |August 8th, 2021|

AI 視訊 面試 新時代 – 企業 HR 求職者 必須了解的研究報告

研究提出透過具有 AI 決策代理的非同步 視訊 面談 平台能解決面試窘境(AI 面試),非同步面試是指面試官預先將題目放至指定平台上後,邀請應徵者於指定時間內完成,突破了時間與空間的限制.....

By |May 19th, 2021|

職場導師與教練,為你的職業生涯開外掛 – 為什麼職涯需要導師或教練?

對於大多數成長期職場人都沒有找職場導師的習慣,可能在前述三個階段就陷入靠自己卻無能為力的狀態.....

By |April 8th, 2021|

從『臥虎藏龍』談人力資源的生涯成長與職涯發展 – 王冠軍老師

如果把國內人資界當做是一個虛擬的江湖武林的話,那麼武俠小說中所常提到的九大門派、師徒關係以及各式內家功夫.....

By |January 6th, 2021|
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