人工智慧 AI 時代的終身學習法 – 積極面對未來的職業生涯
對不斷變化人工智慧驅動的世界做好準備,你能做的最好的事情是擁抱終身學習...
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他們的準時正確到達率超過 99.99999% 。單就統計來說,Dabbawala 已超過了six sigma 的標準...
公司治理和管理之間的主要區別在於焦點和範疇。公司治理更加關注組織的結構、監督機制、風險管理、股東權益以及高層管理層的責任和透明度...
依據調查回饋採取行動的企業,其員工在下一年保持敬業度的可能性要比沒有執行的企業高出 12 倍..
員工敬業度不能也不應該由人力資源部門單一負責。組織中的每個人(領導團隊、人力資源、各單位經理和團隊成員)都必須理解並推動敬業度...
當您了解哪些因素有助於和損害敬業度調查時,您可在正確的時間在正確的領域採取正確的行動.....
了解 OPD 和 IPD 之間的差異有利於規劃醫療保健服務。理解它們包含哪些服務不同,可以確保您做出明智的醫療保健決策...
對於追尋永續和可持續盈利的 21 世紀 CEO 和領導者來說,在這場極其嚴峻的全球變化,需採用新的領導模式,這些趨勢將從現在到 2030 年對您的組織產生重大影響...
「現役」人資高階管理者性別上以女性居多,依據金管會發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」為強化董事多元化...
察覺新世代夥伴的創意無法被上層主管接受,而主管總是覺得新世代下屬越來越自私自利,對工作不上心.....