HR Sensei

Home/HR Sensei

About HR Sensei

This author has not yet filled in any details.
So far HR Sensei has created 95 blog entries.

邀約面試常見 五大誤區 ☠️ 及 邀約技巧 – 如何提升面試邀約成功率?

當全世界公司都在喊缺人,但人力銀行的履歷量卻下降時,要怎麼提高面試邀約的成功率,關鍵就在營造差異化的面試體驗...

By |January 27th, 2022|

越南罷工 紀實 – 親身經歷與觀察

透過『越南工業與經濟發展』,『工會發展簡史』,『越南罷工型態』,『罷工案例』,『處理的實際過程』,帶領讀者認識越南罷工的樣貌.....

By |January 26th, 2022|

大招募時代來臨 🪧 超級競爭 人才供給嚴重不足的招募挑戰

許多人資在去年大概就有感人開始很難補,面臨科技業對於人力需求的增加以及少子化。受到疫情的推升,外籍員工進工不易.....

By |January 23rd, 2022|

您的 組織與人才 訓練發展 專業能力符合國際標準嗎?徐秀燕博士

ATD 歷時一年多,超過 3000名以上專業人士參與此項研究,其中有 75 個國家參加,訂定人才發展專業人員從事相關工作所需具備的能力 .....

By |January 18th, 2022|

投入 – 產出 – 成果 – 定義 範例及職場關鍵實務運用 🍅

當主管詢問關於『工作成果』時,基層人員或是職場新鮮人會經常把焦點放在『投入』與『產出』,而忽略了『成果』.....

By |January 10th, 2022|

情境式領導 – 高效領導四種類型員工 – 依據當代『教練』定義修訂

情境式領導 2022 論壇修訂版,領導者的領導方式,應與下屬員工的成熟程度相適應,在下屬員工漸趨成熟時,領導者.....

By |December 25th, 2021|

Situational Leadership – Revised with Contemporary Definition of Coaching

Situational Leadership Revised with the contemporary definition of "coaching" from International Coaching Organization, ICF....

By |December 25th, 2021|

柳比雪夫的『精確感知』時間管理法 ⏱ 摘自『奇特的一生』

大家都曾執行過或聽過一些時間管理法,但多數人常虎頭蛇尾,無法堅持導致失敗收場...這是因爲很多時間管理法太複雜...

By |December 25th, 2021|

麥肯錫 引導式腦力激盪 – 比傳統頭腦風暴更有效的運用

引導式腦力激盪 - 我們利用人們在解決實際問題的情況下,透過思考和工作的脈絡找出實際可行方法....

By |December 20th, 2021|

企業該不該砍掉 IT 部門?其他職能部門亦可反思

獨立的 IT 部門會阻礙公司業務的敏捷創新,拆分 IT 部門讓工程師分散進入各業務線能更靈活地支持業務需求,但面臨另一種挑戰.....

By |December 18th, 2021|
Go to Top