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『知可戰與不可戰者勝,識衆寡之用者勝』- 孫子

“ If you don’t have a competitive advantage, don’t compete ” – Jack Welch

『無限賽局沒有勝負輸贏,僅有提早或略後』 – 賽門西奈克

“ There are no winners or losers in an infinite game; there is only ahead and behind ” – Simon Sinek

HR 十宗罪 – 後續評析 2/2

HRBP 是個偽命題。這幾年,人力資源部提出並行 HRBP 的作法,效果不佳。反而有業務基礎的員工學習 HR 效果更好。業務團隊的一個文員,經過短期訓練,完全可以......

『CEO 怒罵 HRD 事件與 HR 十宗罪』評析 1 / 2

疫情讓雲南某企業陷入生死關頭,雲南某企業的 HRD 提交了一份《關於疫情下人工成本控制的報告》的 5 個建議,卻收到了 CEO 言辭激烈的郵件,這位 HRD 朋友辭職了......

人力資源管理系統 HRM – 如何選擇

人力資源管理系統 HRM - 選擇一套人資系統可能曾經是人資的一個重大專案成就,也可能是一場惡夢,端看導入後是否達到當初的目標以及使用是否順利.....

讓人生的下半場充滿 後勁 – 王建民的棒球故事

皇家教頭說:『王建民值得給機會綻放光芒,他投出招牌95哩伸卡球,贏得了6勝0敗的王者榮耀,也贏得我們的尊敬。』- 後勁

徵稿活動

HR Journey 徵稿 - 內容取向 - 人力資源的策略,作法,經驗談,主管經營學,CSR,如何學習強化自己等題材,不論是 HR,領導,經營管理都合適;個人觀點,個案處理等都歡迎。

人力資本 – 「不尊重專業,亂砍價格」,唐朝就是這樣滅亡的 – 彭振宣

『專業人士』的「專業」並非一夕達成。為養成自身所具備的「專業」他們必須要花上非常多的時間、金錢來充實自己,還包含了投入這門「專業」所花費的時間成本......

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