Skip to content
  • Home
  • 人力資源論壇
  • 會員/電子報
    • 註冊 – 電子報
    • 密碼重設
    • 登入
    • 登出
    • 關於 您
  • 專欄
  • HR Zone
  • Home
  • 人力資源論壇
  • 會員/電子報
    • 註冊 – 電子報
    • 密碼重設
    • 登入
    • 登出
    • 關於 您
  • 專欄
  • HR Zone

HR Sensei

Home/專欄/HR Sensei
  • Profile
  • Topics Started
  • Replies Created
  • Engagements
  • Favorites

@mambo-bridge

Profile

Registered: 2 years, 2 months ago

Forums

Last Activity: 5 days, 18 hours ago

Topics Started: 84

Replies Created: 38

Forum Role: Keymaster

智慧型搜尋  找資料超級快：

重要通知

> 會員 – 級別 –  注意事項

> 徵稿活動

Forums

  • 人力資源論壇

RSS Follow HR Journey

  • 領導與溝通 – 當心踩入『管理誤區』- 吳淑玲 新世代 職場導師
  • 高潛力人才培養的五大脫軌原因 – 人力資源管理 – 人才管理 -黃欽東
  • 施耐德電氣 CHRO Charise Le 成為領導者的個人旅程 – 人資長故事
  • 現任全球市值前三大美商科技業人資 Kimi：不侷限職務假以時日晉升可待
  • 人力資源在 ESG 做什麼 ？淨零目標是摸不到月亮？ESG 人力資源作業
  • 大誤解！企業 ESG 評鑑好不等於你對地球好或差！高管薪酬連結 ESG 績效
  • 鴻海 ESG 社會領域長程目標給人力資源管理的啟發
  • 專訪人資職涯標竿 – 文化差異剖析，前日韓商、現任美商資深人資 HR
  • 社工轉職人資成功！所學經歷與善用溝通共識，「研究人」為 HR 推波助瀾
  • 外派東南亞開疆闢土 – 反轉印尼的人資制度，打造當地同仁對人資的好口碑

Recent Topics

  • 保密義務的『違反態樣』與『違約金類型』選擇 – 實務案例說明
  • 勞工依勞基法第 14 條『終止契約』，能否主張加發『預告工資』？
  • 海外（跨國）人力資源設立作業的方向與注意要點
  • 主管機關勞資爭議調解之記錄，得否作為訴訟中證據？
  • 團體傷害險不再能抵雇主職災補償責任？最高行政法院109年度上字第217號
  • 勞保局說了算？醫療中不能工作之工資補償期間以勞保傷病給付核定為準？
  • 勞工反對調職未任新職，是否仍有執行原職工作之義務？以合法調動為前提
  • 勞工違反最低服務年限條款，雇主可否要求返還全數的教育訓練費用
  • 勞動法解析 – 勞資雙方另行約定加班費計算方式之實務爭議
  • 在職證明 – 離職證明 – 留職停薪是否備註？示範表格與相關法律實務

HR Journey

Copyright © 2022 HR JOURNEY All rights reserved.

HR J Instagram

Page load link
Go to Top