請教一個問題，如果外籍幹部在越南確診，不管是在宿舍隔離還是在醫院隔離，隔離期間是要計算全薪資還是正常請假呢？
答：
以越南現階段法令規定簡要回覆給您參考。
首先確定外籍幹部是否在越南辦理工作證。
有工作證
受勞動法保護，因此染疫的 F0 以及受到接觸的 F1-F2，只要取得醫療證明或是隔離證書，依照現行的通知書，都要給付薪資，薪資計算依據各省規定計算。
無工作證
簽證效期 3 個月內；視為短期出差人員，台幹可以參考台灣的規定，陸幹目前中國規定是要由公司給付，新加坡跟馬來西亞籍幹部則是由公司給付。
有工作證但是延簽一次以上
這已違反法令規定，在越南工作超過三個月就要辦理工作證；所以不管哪國的幹部都算是黑工了，建議可以比照出差辦理。
最後，新的 16 號公文已放寬，越南可以開始跨省移動，所以外幹會容易被稽查，請留意。
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