勞保老年給付 – 勞保退休金可以一次領嗎？黃榆絜的勞動法小教室

【勞保老年給付】

📌黃老師您好，請問您一個問題：

年滿六十歲，勞保年資 30 年以上，勞保退休金可以選擇 一次領 嗎？還是只能「年滿 50 歲勞保年資有 25 年」或「年滿 55 歲公司在職年資滿 25 年」，這樣的資格才可以申請勞保年金一次領呢?

勞保的老年給付分成三種，名字要記一下喔，因為內容都不一樣：

1. 🔹老年年金給付
2. 🔹老年一次金給付
3. 🔹一次請領老年給付

1 跟 2 是新制(其實也不新了啦，民國 98 年就開始適用了)、3則是舊制，要在民國 98 年以前有勞保年資的人才能選擇，像我們這種比較晚進社會工作的人，就是用新制 1 跟 2。

🚩我猜測你應該在 98 年以前有勞保年資，所以你想一次領的話，可以選擇 2 或 3。
2 (老年一次金給付)就是只要你年滿 65 歲(只要你是民國 51 年以後出生的都是 65 歲才能領)，勞保年資少於 15 年就能領。計算公式也很簡單，就是👉「年資*最高 60 個月的平均月投保薪資」，EX:13年*45,800元

🚩3(一次請領老年給付)，這個條件就比較多了，你要在民國 98 年以前有勞保年資才能選。資格也很男女不平等XD，你自己看一下：

1. 參加保險之年資合計滿 1 年，年滿 60 歲或女性被保險人年滿 55 歲退職者。
2. 參加保險之年資合計滿 15 年，年滿 55 歲退職者。
3. 在同一投保單位參加保險之年資合計滿 25 年退職者。
4. 參加保險之年資合計滿 25 年，年滿 50 歲退職者。
5. 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿 5 年，年滿 55 歲退職者。
6. 轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第 76 條保留勞保年資規定退職者。

常用的資格應該是 (1) 到 (3)，你就看看有沒有符合資格吧！如果有的話，計算方式如下：👉「基數*退保前 3 年的平均月投保薪資」

基數怎麼算呢？→前 15 年的保險年資，一年一個基數；超過 15 年的年資，一年 2 個基數，最高發給 45 個基數(除非你超過 60 歲還有工作累積年資，那還可以再讓你累積 5 個基數，也就是最高 50 個基數)。最後公式就會長這樣：45*45,800元

🚩但其實最多人用的是 2 (老年年金)，公式就是👉「投保年資* 1.55% * 最高 60 個月的平均月投保薪資」，這個是新制，若你是民國 51 年以後出生的人，一樣是 65 歲才能領(民國 46 年前出生的才能 60 歲領)。最多提早 5 年領，提早一年就少 4%；也能延後 5 年領，延後一年多 4%。

三種制度的公式都講完了，最後來一個例題吧！

📌小明是民國 54 年出生，勞保年資 30 年，平均月投保薪資是 45,800 元(最高 60 個月跟退保前 3 年都是)

• 🚩1.老年年金給付：30 年* 1.55%*45,800 元=21,297 元/月，但小明今年(112 年)只有 58 歲，根本不符合資格，所以最快要再等 2 年，等他 60 歲才能領。但是因為他等於是提早 5 年領，所以每提早一年會少 4%，也就是總共少 20%，所以等 114 年他可以領的金額就是上面的 21,297 元*0.8=17,037 元，每個月領，領到死為止。
• 🚩2.老年一次金給付：必須要年資少於 15 年才能用，所以這個小明不適用。
• 🚩3.一次請領老年給付：小明可以符合這個資格→（二）參加保險之年資合計滿 15 年，年滿 55 歲退職者。所以來算基數：(15*1)+(15*2)=45 個。45 個基數*45,800 元= 206 萬 1000 元。這筆錢一次領回。

🚨最後，再加碼一個你們常愛問

到底要選 1 (老年年金給付)還是 3 (一次請領老年給付)？

很簡單，你把 206 萬除以 17,037 元，算算看你活多久就能回本(以此例來說，是將近 121 個月，也就是 10 年。你只要從 60 歲開始請領後，又活超過 10 年，那就回本。也就是你賭自己命長不長，如果你能活超過 70 歲，就選老年年金，每月領吧！)

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