Home 專欄 人力資源論壇 職場 – 職涯 – 工作人生 由內而外的關鍵能力 – 內在影響力

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    • HR Mandy
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      由內而外的關鍵能力 – 內在影響力

      是今早在 ATD (Association of Talent Development) 人才發展會分享的主題。
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      我選 3 個演講來分享, 因為這三個主講者的題目都和我近年來在正念的投入,職涯的深耕,顧問專案及投入 NPO 有很大的關聯,我受到很大的激勵和啓發,每個人都有新的潛能可以開發,可以讓生命更豐盛!今天正逢中秋節連假第一天,和各位分享我的中秋學習心得!
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      內在影響力

      Brain Based Manager Training

      ATD Best-Award Winner, Britt Andreatta
      强調『以腦神經科學為主的主管訓練』的重要性,主張正念 Mindfulness 可以改變大腦/心智/健康,和 EQ & 自我管理,妥善處理團隊衝突。
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      在面對變動時,人類大腦的杏仁核(害怕),基底核(Habits)等會啟動,以至影響到變革執行和策略規劃的困難度等。
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      在我協助某企業變革時, 花最多時間需要克服的挑戰,就是降低員工和主管們的焦慮不安,去提升他們的內在安全感,才能夠讓組織突破現況。
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      當主管學習了正念的心智訓練,他們可以發揮在工作上和生活中,讓部門的溝通更融洽,客戶服務能受到肯定,這是我為 X 公司正念軟實力訓練的具體成效。

      恒毅力

      GRIT ~ Angela Duckworth 的母親是台灣人,在她的研究中發現不論是西點軍校或音樂家/企業人士/學生等,成功的關鍵因素就是 GRIT,要能夠對長期的目標擁有『熱情以及毅力』,不輕易放棄,成就不僅是靠天賦才能。

      女性影響力

      自我肯定 & 自信是女性發揮影響力的基礎,可以在組織中及社區中發揮影響力,要勇於爭取家庭與工作的權益,也為社會的永續發展貢献女性影響力。
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      連續三天的 ATD,在中秋節假日的第一天結束了,非常謝謝 ATD 台灣 分會理事長徐秀燕 Grace 的領導  & 組織能力,讓大家在人才發展注入新能量!
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      作者:Anne RL Chen
    • Anne RL Chen
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      如你對我的分享有興趣多了解,歡迎联絡交流。
      AnneRLChen陳若玲
      annerl.chen@gmail.com

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