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    • HR 小助理
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      #年假
      請問年假用歷年制計算(1/1-12/31)
      進公司滿3個月可以開始先使用年假,如果離職會扣回多休的假,請教如109/3/13到職,109/6/14開始使用年假(1年10天為80小時,則109/3/13-109/12/31給67小時「10*10/12=8.33」),離職日為109/10/31,已使用時數48小時,這是要扣回時數多少嗎?還是要再發多少未休完的時數給他?

      答:
      1.須看公司規章是優於勞基法或依勞基法
      2.若依勞基法,離職時回歸週年制給假計算,也就是滿半年給3天,滿一年7天。
      3.貴公司的制度是未滿一年給十天嗎?或者十天是预發?如果是預先發放,依照他的離職日期實際只能領三天,超過的部分就要扣回。

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