若公司有未服兵役的同仁收到兵單通知下個月要入伍，公司需要幫他繼續投保勞健保嗎？還有什麼必要的申請書需要填寫呢？員工當兵勞健保 問題
答：
健保不用投保。你上網查留停有一項是這個 要填表單。但勞保要。
留職停薪勞保未中斷 各式留職停薪期間之勞健保暨勞退提繳整理表格
那請問公司是一定要幫員工投保勞保嗎
如果沒上班，還可以繼續投保勞保？勞保局：這7種對象可續保
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183023/post/202010190014
→服兵役、派遣出國考察研習、因傷病請假致留職停薪、因案停職或被羈押尚未經法院判決確定等情形，上述情況被保險人，若願意繼續加保勞保，投保單位不得拒絕，且所屬投保單位應繼續為其繳納保險費。
不好意思~可以借問一下，如果是眷屬服兵役了，那是要做退保嗎？
是。
全民健保：「入營服役後役男之（全民健康保險）如何辦理？費用如何負擔？」
一、義務役常備官、士、兵及替代役役男自90年2月1日起已納入全民健康保險保險對象範圍，入營後，健保費用分由國防部、內政部編列預算全額負擔，直至退伍（役）、結訓為止。役男入營前配合事項如下：
（一）應徵入營者入營前，持徵集令影本向原投保單位辦理健保「轉出」（轉出日期應為入營日），原健保卡不必繳回繼續使用；入營後，由收訓單位統一辦理健保「轉入」。
（二）入營前，若尚未加入全民健康保險或有中斷投保者，請儘速至戶籍地區公所健保單位補辦投保手續。
（三）退伍（役）、結訓後，自行辦理全民健保加保手續。
二、徵服補充兵役者，因係短期服役（12天），無須辦理「轉出」手續。
勞保因服兵役、派遣出國、因傷病留職停薪、因案停職的作法
一、適用對象
應徵召服兵役。
派遣出國考察、研習或提供服務。
因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過1年，職業災害未超過2年。
因案停職或被羈押，未經法院判決確定。
二、申報繼續加保手續
依上開規定之被保險人如願意繼續加保時，投保單位不得拒絕。繼續加保時，所屬投保單位應繼續為其繳納保險費，除派遣出國考察、研習或提供服務者無需通知本局登記外，其餘應徵召服兵役、因案停職或被羈押未經法院判決確定者及因傷病請假致留職停薪繼續加保之被保險人，均應由投保單位填具「勞工保險被保險人服兵役、留職停薪、因案停職繼續投保申請書」1份，寄（送）本局登記；其中因傷病請假致留職停薪者，應另檢附醫院或診所診斷書。
三、投保薪資及保險費
投保薪資
應徵召服兵役、因案停職或被羈押未經法院判決確定者及因傷病請假致留職停薪繼續加保之被保險人，於加保期間不得調整投保薪資。前述被保險人之投保薪資不得低於投保薪資分級表第1級之規定，投保薪資分級表第1級有修正時，由保險人(本局)逕予調整。
保險費
上開被保險人繼續參加勞工保險期間，其保險費由投保單位負擔部分仍由投保單位負擔外，由本人負擔部分，有給與者於給與中扣繳；無給與者，由投保單位墊繳後向被保險人收回。
四、復職通知
退伍、復職或撤銷羈押、停止羈押時，亦應由投保單位填具「勞工保險被保險人退伍、復職通知書」寄（送）本局登記。
推薦參考：
留職停薪勞保未中斷 各式留職停薪期間之勞健保暨勞退提繳整理表格