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    • 小亨利
      Guest
      Post count: 341

      #人力資源管理辦法 #HR相關管理辦法

      1. 招募任用管理辦法
      2. 員工教育訓練管理辦法
      3. 內部講師制度與管理辦法
      4. 績效考核辦法
      5. 薪酬管理辦法
      6. 獎金發放辦法
      7. 晉升/輪調/獎懲/離退/出勤/出差管理辦法
      8. 健康檢查管理辦法
      9. 留職停薪管理辦法
      10. 薪資管理辦法(和獎金不一樣)
      11. 薪酬委員會管理辦法
      12. 內部創業管理辦法
      13. 移工報到-住宿-薪資-保險-證件申請管理辦法
      14. 白領外籍申請與管理辦法
      15. 海外派駐管理辦法
      16. 職務說明書管理辦法
      17. 職能管理辦法
      18. 用人申請辦法
      19. 組織調整管理辦法
      20. 獎勵懲處管理辦法
      21. 績效改善管理辦法
      22. 保密與 NDA 辦法
      23. 證照管理辦法
      24. 員工福利辦法
      25. 福利委員會辦法
      26. 家庭日活動管理辦法
      27. 孕婦相關作業管理辦法(含哺乳室規劃)
      28. 員工托兒/幼兒園/幼稚園管理辦法
      29. 性別平等辦法
      30. 工會成立與輔導辦法
      31. 霸凌-職場騷擾防治委員會與作業辦法
      32. 員工申訴管理辦法
      33. 員工認股作業管理辦法
      34. 勞動檢查作業管理辦法
      35. ISO 9001 人力資源作業辦法
      36. 人力資源相關供應商評估考核管理辦法
      37. 員工意見調查作業管理辦法
      38. 人力資源預算管理辦法
      39. 人力資源指標定義與作業管理辦法
      40. 員工協助方案 EAP 管理辦法

       

      以上由小亨利,HR 小助理共同整理。以下請接龍。

    • HR 小助理
      Guest
      Post count: 341
      1. 居家工作管理辦法
      2. 性騷擾防制措施及懲戒辦法
      3. 提案改善管理辦法(通常這是管理引進新科技,新技術單位提出與管理,不是人資,有些顧問公司拿來給人資,說是人資工作,並不恰當)
      4. 員工溝通管理辦法
      5. 員工社團管理辦法
      6. 高階主管配車辦法
      7. 國內外-出差-津貼-日支費-管理辦法
      8. 新人輔導員制度管理辦法
      9. 員工介紹推薦與獎金管理辦法
      10. 職務代理人管理辦法
    • 鄭伊婷
      Guest
      Post count: 341

      您好:
      想了解如何制定”高階主管配車辦法”

      • HR Mandy
        Participant
        Post count: 282

        高階主管配車辦法 – 建議考慮下列參數

        • 職階
        • 職位的業務需求
        • 通勤需求
        • 獎勵需求
        • 一般會加上停車位相關辦法

        以上經過貴公司資源評估,業務性質或獎勵性質來規劃

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