高潛力人才培養的五大脫軌原因 – 人力資源管理 – 人才管理 -黃欽東
人才脫軌(Talent Derailed )” 一詞,專指組織中具備高潛力並得到重點培養的人才(High Potential Talent),因各種原因未實現自己價值,最終被降職或被開除...
人才脫軌(Talent Derailed )” 一詞,專指組織中具備高潛力並得到重點培養的人才(High Potential Talent),因各種原因未實現自己價值,最終被降職或被開除...
聰明的企業希望把有限的資源投資在高潛力人才身上,尤其在這個科技快速發展的時代,有潛力並且更夠快速學習新技術的員工,更顯得重要。要怎麼發掘這些人才呢?