ESG

董事會應多延攬人資專家加入 – 與跨國企業客戶一起 ESG – 周昌湘

「現役」人資高階管理者性別上以女性居多,依據金管會發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」為強化董事多元化...

By |July 25th, 2023|

2023 年度好公司指標之一:公司治理評鑑 46 家上市企業列前段班

針對臺灣的綠金人才(永續管理人才)市場狀況,依照企業在人力銀行所提供的工作條件、工作內容、工作薪酬內容...

By |April 29th, 2023|

全球 ESG 浪潮興起 – 臺灣綠金(永續管理)人才市場分析 – 周昌湘

針對臺灣的綠金人才(永續管理人才)市場狀況,依照企業在人力銀行所提供的工作條件、工作內容、工作薪酬內容...

By |December 2nd, 2022|

人力資源在 ESG 做什麼 ?淨零目標是摸不到月亮?ESG 人力資源作業

2022 年 3 月公布「臺灣 2050 淨零排放路徑及策略總說明」,提出淨零軌跡與行動路徑,跟進全球逾 130 個國家宣示達成溫室氣體淨零排放目標。人力資源可從組織規劃,薪酬...

By |July 10th, 2022|

大誤解!企業 ESG 評鑑好不等於你對地球好或差!高管薪酬連結 ESG 績效

每天幾乎都可以在媒體報導中出現:「ESG」「永續發展」「淨零」等詞語,在加上官方主管機關、金融投資機構、民間企業等高調宣傳推廣。似乎有一種聲音...

By |July 10th, 2022|

鴻海 ESG 社會領域長程目標給人力資源管理的啟發

鴻海科技集團正式對外公佈 ESG 永續發展之社會(Social)領域長程目標,展現其重視員工權益與發展,並履行社會責任的決心...

By |July 9th, 2022|

AI 人工智慧 招募 開除 公平嗎?談 演算法 偏誤 歧視 與 演算法稽核

美國 55% 的企業在招募時使用預測演算法。雖然一些人工智慧系統減少某些人類偏見的機會,但另一些則創造了新的歧視模式......

By |August 29th, 2021|
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