高階領導力發展 計劃 – 經營管理層專屬的人才發展作法
高階主管領導力發展,如擁有能力強大的領導者的業務部門,採用的成長計劃絕大多數會帶來更好的業績,然後可將盈餘再投資於公司,形成正向循環,越來越強。同樣,結構良好的領導、創新和決策策略是 C-Set 領導人員提高公司成功可能性的必要工具。
高階主管領導力發展,如擁有能力強大的領導者的業務部門,採用的成長計劃絕大多數會帶來更好的業績,然後可將盈餘再投資於公司,形成正向循環,越來越強。同樣,結構良好的領導、創新和決策策略是 C-Set 領導人員提高公司成功可能性的必要工具。