薪水談判 1 – 實況剖析,產業類型各有利弊,掌握人資職涯最佳薪酬待遇

套上經濟學所提到的錨定效應 ,薪資數字範圍出來後,人會不自覺從此數字靠攏,但需要知道自己值得的價位,未來雇主會以之前薪資為出發點,更重視公司未來發展性......