薪水談判 1 – 實況剖析，產業類型各有利弊，掌握人資職涯最佳薪酬待遇

套上經濟學所提到的錨定效應 ，薪資數字範圍出來後，人會不自覺從此數字靠攏，但需要知道自己值得的價位，未來雇主會以之前薪資為出發點，更重視公司未來發展性......