在『組織優化』或『人員優化』後 人資應該做的三件事 – 黃欽東
受高度競爭或疫情影響，企業通過組織和人員優化來降低成本。優化得當可有效降低成本無副作用。優化不當可能觸發更多員工離職。這無疑會對組織造成衝擊...
您的 組織與人才 訓練發展 專業能力符合國際標準嗎？徐秀燕博士
ATD 歷時一年多，超過 3000名以上專業人士參與此項研究，其中有 75 個國家參加，訂定人才發展專業人員從事相關工作所需具備的能力 .....
人才與組織發展工具 – 融合 Everything DISC 及九型人格的教練會談模式
人才與組織發展工具之一，透過九型人格與 DISC 結果與人才會談，可推測人才的行為性格與信念動機，但須避免出現 leading.......