組織發展

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在『組織優化』或『人員優化』後 人資應該做的三件事 – 黃欽東

受高度競爭或疫情影響,企業通過組織和人員優化來降低成本。優化得當可有效降低成本無副作用。優化不當可能觸發更多員工離職。這無疑會對組織造成衝擊...

By |August 10th, 2022|0 Comments

您的 組織與人才 訓練發展 專業能力符合國際標準嗎?徐秀燕博士

ATD 歷時一年多,超過 3000名以上專業人士參與此項研究,其中有 75 個國家參加,訂定人才發展專業人員從事相關工作所需具備的能力 .....

By |January 18th, 2022|0 Comments

人才與組織發展工具 – 融合 Everything DISC 及九型人格的教練會談模式

人才與組織發展工具之一,透過九型人格與 DISC 結果與人才會談,可推測人才的行為性格與信念動機,但須避免出現 leading.......

By |June 15th, 2021|0 Comments
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