最佳業務夥伴 – 人資如何以制度造就員工高績效！
人資要在公司擁有聲譽的方式不是要去爭論、去比誰贏或是誰輸。而是要去思考，在人資角度如何協助現場單位解決問題，或是「換位思考」對方的痛點可能是什麼.....
科班 – 非科班 – 對人資職涯發展影響 🧐？
人力資源運用到的知識範圍非常廣泛，至少就涵蓋了商管、心理及法律。不論是科班\非科班，都已經沒有什麼科系可以...
如何成為一位好的 領導者？我從印尼教育之父學到的管理心法 🧙🏻♂️
真正的領導者必須要同時須具備模範者、動機創造者與支持者三個角色。當然不可能有人是完美的領導者，我們可以在這...