為什麼在大量缺人時，招募不一定是最佳解？
每個組織遭遇的問題不同。建立系統性的視角是相當重要的，不論商業或是社會，找出問題的本質，這個本質不一定是.....
大招募時代來臨 🪧 超級競爭 人才供給嚴重不足的招募挑戰
許多人資在去年大概就有感人開始很難補，面臨科技業對於人力需求的增加以及少子化。受到疫情的推升，外籍員工進工不易.....
十項最佳 留才策略 💊 疫情衝擊下如何留住您的超級團隊
我們精選出疫情紛擾期間，各國企業推薦的實用十大留才方法與相關計劃。文章中包含美國運通公司的作法與成果，值得參閱使用.....