職場教練 的重要性以及如何執行
每個公司都希望擁有一支高效能團隊。缺少將使企業陷入虧損或面臨危機。強制排名已不再起作用,那麼出路是什麼?職場教練
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人才與組織發展工具之一,透過九型人格與 DISC 結果與人才會談,可推測人才的行為性格與信念動機,但須避免出現 leading.......
對於大多數成長期職場人都沒有找職場導師的習慣,可能在前述三個階段就陷入靠自己卻無能為力的狀態.....