AI – 人力資源 趨勢 與 策略 – 企業主與人資主管必須掌握的脈絡

AI 對管理的影響 - HR 人員必須具備組織設計,流程解析,績效優化,新職能運用,及演算法基礎邏輯的五大能力,才可與企業所面臨的挑戰與內部需求與時俱進,企業順利轉型。AI Power = Talents x AI

By |March 2nd, 2022|0 Comments

印尼 跨國企業管理方式與人資政策的觀察與思考

多數台商在母國時就沒有完整的人力資源管理政策,到了當地國時就只能採取人事管理利用型的作法,硬是導入母國制度...

By |February 1st, 2022|0 Comments

Beyond 數位力 – 緯創 Google Ikala Digitimes 104 微軟 遠傳 重磅分享 – 鄭俊卿

誠如緯創資通董事長林憲銘所說,緯創若沒有在過去幾年積極推動轉型,恐難具備相當的能力與方法來因應美中貿易戰與世界疫情嚴峻的變化,同時支撐營運力道。在他了解所謂「數位轉型」後...

By |September 1st, 2020|1 Comment
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