HR Max
Participant
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老師好,請問您覺得 HRBP 在企業運作成功的關鍵因素有哪些?

答:
1. 原始 HR 功能,尤其是人才發展,組織發展,績效管理,薪酬制度等須健全。
2. HRBP 的 R&R 設定須依據企業狀況清楚規劃,切勿『跟風設計』。
3. 由『合適有經驗』的人才擔任。

以上缺一,將導致 HRBP 成為端茶倒水雞肋角色。

由老師回覆,Max 整理