Reply To: 和尚分粥

一個負責分粥、另一個人負責將粥分配給所有人？
這也是一個辦法，依照文章的邏輯，可能會演變為這兩人的粥多又好。回到命題一的類型。文章最後的那個方式，或許是人性下可行的作法。本建議也是，這兩人最後才領取。

所以我們國家進入到哪個階段了？在你們公司是這樣的老闆嗎？
答：我看每個民主國家，都有輪流執政輪流敗壞的問題。

部屬如果都不是自己人，要客觀公正不難。當組織大，有『自己人』了，情況就會開始複雜，組織發展與政治都需要規劃與注意。

老闆良善，主管正向，這方面問題少，好解決。老闆暗黑，主管心機多，則組織政治問題多，複雜。

答：
改吃麵…（好我開玩笑的) 在海外，超想念台南擔仔麵，意麵，麻醬麵，炸醬麵。排骨麵的，，，，唉。

這是人性的問題，看似已經有解決的方法，那也只是剛開始，道高一尺魔高一丈，與其糾結在非常公平這種不可能的事上面，其實適當的打擊惡化過頭的領頭羊，達成一個恐怖平衡即可

選恐怖平衡

再忍忍吧，不然自己煮

這世界從來就沒有「公平」這件事，就連時間也是。歷朝歷代很有手段的皇帝，最愛用這種方法，雖然很討厭恐怖平衡但也是會選恐怖平衡

恐怖平衡，其實是一種公平。。。。。

所以我選恐怖平衡。討厭那個氛圍，卻也明白 必要之惡

水清則無魚 沒錯 而且容易見底

恐怖平衡 還是平衡 XD 而且還有個目標刺激下面的人上去拿平衡