Reply To: 調薪卻留不住人才

老師回饋：
如果企業的考核機制無法健全，鑑別出優秀員工，並配套合理的獎酬制度….當然最終結果就是優秀人才留不住，良禽擇木而棲是很自然的。

無法留住優秀員工的代價：
企業要找人，找人有成本。新人到任有學習曲線，也是成本。
如公司只願意留住 B 級人才，不願意改變培養，考核機制與獎酬機制，把 B 級人才變成 A 級人才，或是吸引 A 級人才加入，公司日益走下坡，也是自然而然的事情。

注意，培養人才不是上課，別被顧問公司迷惑了。歷練，解決實務問題，帶專案，帶小組，才是人才培養。