Reply To: 越南勞動法 – 2021 年1月1日生效-翻譯二校版

其中新訂重點：

勞動契約締結、履行終止等更為彈性(第13、14條)。

勞工在特定情況下具有單方終止勞動契約之權利(第35條)。

新增企業內部勞工代表組織之團體協商權利(第68-73條)。

新增對法定最低薪資之調整依據(第91條)。

新增薪資給付(第95條)、停工薪資(第99條)更明確之規定。

新增孕產婦保護(第137條)、產假(第139條)之規定。

加強保護特殊勞工群組，保證無歧視對待(第160條)。

勞工退休年齡將按期程逐漸調整(第169條)。

新增非屬越南總工會體制之勞工代表組織(第172-178條)。

擴大勞動仲裁之權責、適用運作等範圍(第185條)。