各產業 2022 年終獎金 與 2023 年調薪 – 問卷調查原始貼文:
https://hiproficiency.com/topic/2022-hr-survey/
回覆份數:794
乖離份數:1
無效份數:1
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填答人員類型
人資 | 662 |
企業主 | 45 |
其他 | 42 |
財務 | 37 |
教職人員 | 6 |
Total | 792 |
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產業類別
C大類「製造業」 | 298 |
G大類「批發及零售業」 | 189 |
S大類「其他服務業」 | 65 |
P大類「教育業」 | 37 |
L大類「不動產業」 | 36 |
Q大類「醫療保健及社會工作服務業」 | 35 |
J大類「出版、影音製作、傳播及資通訊服務業」 | 32 |
M大類「專業、科學及技術服務業」 | 23 |
I大類「住宿及餐飲業」 | 20 |
H大類「運輸及倉儲業」 | 26 |
N大類「支援服務業」 | 17 |
F大類「營建工程業」 | 12 |
D大類「電力及燃氣供應業」 | 2 |
Total | 792 |
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公司所在區域
台灣北部 | 490 |
台灣南部 | 127 |
中國 | 66 |
台灣中部 | 57 |
其他區域 | 32 |
越南 | 16 |
新加坡 | 3 |
泰國 | 1 |
Total | 792 |
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2022 是否發放年終
僅計算台灣區
有發年終 | 631 |
沒有發年終 | 43 |
Total | 674 |
基層人員年終獎金月份數 | 1.64 |
中階人員年終獎金月份數 | 1.98 |
高階人員年終獎金月份數 | 2.44 |
平均年終月份 | 1.89 |
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2023 是否晉升人員
僅計算台灣區
有規劃晉升 | 464 |
沒有規劃晉升 | 210 |
Total | 674 |
類別人員晉升佔該類別人數的比例%
基層人員 | 6.77 |
中階人員 | 4.37 |
高階人員 | 2.62 |
晉升總人數占總在職人數比例 | 5.22 |
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2023 是否調薪
僅計算台灣區
有調薪 | 550 |
沒有調薪 | 124 |
Total | 674 |
基層人員調薪% | 3.99 |
中階人員調薪% | 3.51 |
高階人員調薪% | 2.82 |
人員平均調薪% | 3.66 |
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區域比較表
家數 | 發放年終家數 | 地區發放比例% | 基層年終月數 | 中階年終月數 | 高階年終月數 | 平均月數 | 晉升家數 | 地區晉升比例% | 基層晉升比例 | 中階晉升比例 | 高階晉升比例 | 晉升總比例 | 人員調薪家數 | 地區調薪比例% | 基層調薪% | 中階調薪% | 高階調薪% | 平均調薪% | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
台灣北部 | 490 | 462 | 94 | 1.48 | 1.65 | 1.95 | 1.61 | 352 | 72 | 7.04 | 3.91 | 2.17 | 4.72 | 407 | 83 | 3.82 | 3.43 | 2.89 | 3.58 |
台灣中部 | 57 | 44 | 77 | 1.39 | 1.46 | 1.86 | 1.51 | 34 | 60 | 4.16 | 1.37 | 1.12 | 4.65 | 45 | 79 | 4.49 | 4.38 | 4.28 | 4.41 |
台灣南部 | 127 | 89 | 70 | 1.53 | 1.94 | 2.94 | 1.95 | 57 | 45 | 9.60 | 9.20 | 7.00 | 8.80 | 74 | 58 | 4.43 | 3.43 | 2.29 | 3.86 |
中國 | 66 | 66 | 100 | 2.43 | 3.19 | 4.01 | 3.12 | 59 | 89 | 5.96 | 2.97 | 1.62 | 4.56 | 49 | 74 | 4.58 | 3.29 | 2.64 | 3.33 |
越南 | 16 | 16 | 100 | 1.33 | 2.76 | 3.23 | 2.43 | 14 | 88 | 4.44 | 4.13 | 1.77 | 4.18 | 16 | 100 | 3.34 | 3.12 | 1.32 | 3.28 |
其他 | 32 | 32 | 100 | 4.78 | 5.61 | 7.12 | 5.28 | 28 | 88 | 7.16 | 6.44 | 6.24 | 7.00 | 23 | 72 | 4.57 | 3.80 | 3.56 | 4.01 |
新加坡 | 3 | 3 | 100 | 2.33 | 4.17 | 5.17 | 3.07 | 3 | 100 | 2.33 | 1.07 | 1.07 | 3.23 | 3 | 100 | 5.17 | 3.33 | 3.17 | 4.77 |
泰國 1 家填寫 – 資料不足,不予提供比較,敬請次年踴躍參與
其他未列出地區,因無人填寫,期望次年有機會有企業參與
業種比較表 – 僅計算台灣區
產業種類 | 家數 | 發放年終家數 | 產業發放比例% | 基層年終月數 | 中階年終月數 | 高階年終月數 | 平均月數 | 晉升家數 | 產業晉升比例% | 基層晉升比例 | 中階晉升比例 | 高階晉升比例 | 晉升總比例 | 人員調薪家數 | 產業調薪比例% | 基層調薪% | 中階調薪% | 高階調薪% | 平均調薪% |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
C大類「製造業」 | 242 | 231 | 95 | 2.04 | 2.32 | 2.86 | 2.30 | 177 | 73 | 6.99 | 4.89 | 4.36 | 6.33 | 208 | 86 | 4.36 | 3.48 | 2.66 | 3.90 |
G大類「批發及零售業」 | 144 | 139 | 97 | 1.71 | 2.08 | 2.69 | 1.99 | 114 | 79 | 10.27 | 4.95 | 1.41 | 3.82 | 116 | 81 | 3.79 | 3.43 | 2.92 | 3.64 |
S大類「其他服務業」 | 64 | 59 | 92 | 1.76 | 2.49 | 3.23 | 2.38 | 39 | 61 | 3.48 | 3.38 | 1.66 | 3.54 | 48 | 75 | 4.98 | 3.63 | 1.67 | 3.91 |
P大類「教育業」 | 37 | 35 | 95 | 1.25 | 1.20 | 1.16 | 1.21 | 17 | 46 | 3.52 | 1.87 | 1.55 | 2.96 | 27 | 73 | 3.68 | 2.62 | 1.75 | 3.09 |
L大類「不動產業」 | 31 | 29 | 94 | 1.13 | 1.20 | 1.33 | 1.12 | 19 | 61 | 3.23 | 0.57 | 0.36 | 2.84 | 24 | 77 | 4.45 | 3.32 | 2.46 | 4.03 |
Q大類「醫療保健及社會工作服務業」 | 29 | 27 | 93 | 1.80 | 2.53 | 2.87 | 2.36 | 25 | 86 | 4.37 | 3.67 | 3.33 | 4.03 | 24 | 83 | 4.33 | 3.85 | 3.33 | 4.18 |
J大類「出版、影音製作、傳播及資通訊服務業」 | 26 | 24 | 92 | 1.01 | 2.67 | 3.13 | 1.93 | 16 | 62 | 20.10 | 14.29 | 7.15 | 15.88 | 23 | 88 | 2.67 | 2.24 | 1.68 | 2.40 |
M大類「專業、科學及技術服務業」 | 24 | 21 | 88 | 1.40 | 1.52 | 2.31 | 1.55 | 13 | 54 | 4.73 | 1.54 | 1.44 | 2.07 | 19 | 79 | 3.23 | 2.43 | 1.12 | 2.48 |
I大類「住宿及餐飲業」 | 20 | 18 | 90 | 1.30 | 1.19 | 1.24 | 1.22 | 11 | 55 | 3.35 | 1.13 | 0.77 | 2.89 | 17 | 85 | 2.85 | 2.38 | 1.65 | 2.65 |
H大類「運輸及倉儲業」 | 26 | 24 | 92 | 3.12 | 3.33 | 5.14 | 3.27 | 19 | 73 | 5.26 | 2.10 | 1.62 | 4.12 | 21 | 81 | 4.27 | 3.63 | 2.27 | 3.98 |
N大類「支援服務業」 | 17 | 15 | 88 | 1.84 | 1.95 | 2.30 | 1.94 | 7 | 41 | 3.23 | 1.37 | 1.26 | 2.36 | 13 | 76 | 2.95 | 2.22 | 1.91 | 2.67 |
F大類「營建工程業」 | 12 | 7 | 58 | 1.02 | 1.23 | 1.26 | 1.21 | 5 | 42 | 16.46 | 15.55 | 8.11 | 15.13 | 8 | 67 | 2.85 | 2.12 | 1.88 | 2.64 |
D大類「電力及燃氣供應業」 | 2 | 2 | 100 | 1.95 | 2.25 | 2.40 | 2.15 | 2 | 100 | 2.95 | 1.50 | 1.25 | 1.84 | 2 | 100 | 7.5 | 10.50 | 11.50 | 8.00 |